Профсоюзы

В Брестском областном объединении профсоюзов 16 октября будет работать общественная приёмная по вопросам цен, качества и наличия товаров.

Сообщить о возникших нестандартных ситуациях: отсутствие товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары, их ненадлежащее качество и другое, а также внести предложения по улучшению работы торговых объектов можно с 11:30 до 20:30 часов по телефону 8 033 690 17 17 или на личном приеме по адресу: г. Брест, ул. К.Маркса, 19.

Источник Брестское областное объединение профсоюзов

Popularity: 1%

В этом можно было убедиться в понедельник, 6 октября, в средней школе № 2 города Жабинки имени А.Д. Дмитрука, где состоялось заседание Молодёжного Совета Жабинковской районной организации профсоюза работников образования и науки.

Как напомнила в начале встречи присутствовавшая на встрече заведующий отдела организационной и общественной работы Брестской областной организации Людмила Валетова, Молодёжный Совет в Жабинке, объединяющий десяток молодых и очень инициативных педагогов действует с 2016 года. За этот почти десятилетний срок стало очевидно, что в молодых людей не только можно верить, но и доверять самые ответственные поручения. Кроме того, они и сами полны разнообразных креативных идей. Причём некоторые уже реализуются, иные ждут своего воплощения. Среди позитивных дел – знакомство с историческими местами Жабинковщины и в целом Республики Беларусь, взаимодействие с организацией, объединяющей педагогов, посвятивших десятилетия своей жизни делу воспитания и образования подрастающего поколения. Как подчеркнула Людмила Евгеньевна, Совет ветеранов-педагогов и Молодёжный Совет держатся вместе, «выступают в связке, в которой прекрасно сочетаются и взаимно дополняют друг друга опыт и молодость».

Марина Покало – директор средней школы № 2 города Жабинки, носящей имя по-настоящему легендарного земляка-подпольщика Алексея Дмитрука, – кратко познакомила собравшихся с учебным заведением, которое любовно назвала «самой сладкой школой района», намекая на то, что СШ № 2 изначально строилась силами сахарного завода и до сих пор располагается в его микрорайона. Кроме того, весьма ответственно носить статус «Школы мира», которым также обладают и гордятся учителя и учащиеся второй городской школы. Особо Марина Ивановна остановилась на работе с молодыми специалистами, которые трудоустраиваются в учебное заведение.

Александра Михальчук – одна из таких специалистов, влившаяся в педколлектив в 2023 году, – выступила с сообщением «Молодой специалист. Мой путь в профессии: вызовы и первые успехи». Она поделилась своим опытом работы, приобретённым за сравнительно небольшой отрезок времени. Нужно сказать, что даже за это время победительница профсоюзного конкурса среди молодых работников «суперПрофи» смогла зарекомендовать себя с наилучшей стороны. Свидетельство этого – множество дипломов, на которые обогатилась средняя школа № 2. Об этих успехах рассказал видеоролик, продемонстрированный Александрой Михальчук.

Второй вопрос, рассмотренный на заседании Молодёжного Совета, касался направлений работы, образно говоря молодого крыла районной организации профсоюза работников образования и науки, в том числе это относилось к мероприятиям, планируемым на 2026 год. По этому вопросу выступила председатель Молодёжного Совета Екатерина Шохалевич.

Кроме того, участники заседания ознакомились с музейной комнатой «Беларуская хатка», где демонстрируются предметы наследия полесского края.

В конце заседания были подведены его итоги.

Антон ЦЫМУС

Фото Дианы МЕЛЬНИКОВОЙ

Popularity: 1%

Состоялся очередной республиканский профсоюзный прием.

Вопросы арендного  жилья, отказ нанимателя от предоставления отпуска по графику, досрочное расторжение контракта.

На эти и другие вопросы давала разъяснения Председатель Брестской областной организации Банковско-финансового профсоюза во время республиканского правового приема.

Фото Дианы Мельниковой

Popularity: 1%

После летнего перерыва возобновлен ежемесячный республиканский профсоюзный прием граждан.  25 сентября профсоюзные юристы выехали в регионы страны. На Брестчине в этот день за консультациями обратились 69 человек. Специалисты профсоюзов осуществляли прием во всех районах области, а также городе Бресте.

Так, к примеру, главный правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников АПК Алина Гумен выехала Малориту, где на прием к ней обратились четыре человека. В их числе работница, молодой специалист. Она пояснила, что в настоящее время находится в процессе расторжения брака, а жилое помещение, в котором проживает, относится к категории арендного жилья, по договору предоставлено её супругу. После расторжения брака у нее не будет жилья для проживания в населённом пункте, где она работает. Алина Гумен пояснила, что получение арендного жилья возможно только после расторжения брака. На имя руководителя учреждения, где работает молодой специалист, составлена рекомендация о подготовке ходатайства в отдел по образованию с целью внеочередного предоставления права заключения договора найма арендного жилья.

Правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников образования и науки Анатолий Петручик осуществлял прием в Каменецком районе. За консультациями обратились пять человек. Вопросы касались предоставления арендного жилья специалистам, трудовых отношений с лицами достигшим пенсионного возраста, а также организации работы педагогических работников за пределами рабочего времени и другие.

Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников здравоохранения Сергей Постолюк совместно с прокурором района Сергеем Жуковичем принимали граждан в Пружанском районе. На прием пришли шесть человек.

Обращения были по вопросам назначения пенсий, составления графика работ, принятия на работу на должность медсестры, расторжения трудовых отношений нанимателем, работе в ночное время.

«Мы с коллегой делили одну ставу: я 0,75 ставки и она — 0,25. Коллега уволилась в связи с выходом на пенсию. Как мне перейти на полную ставку, если директор молчит?» — этот вопрос волнует жительницу Ивановского района.

Правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников транспорта и коммуникаций Екатерина Шестак разъяснила, что переход с неполного рабочего времени на полное рабочее время считается изменением существенных условий труда. В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Беларусь, изменить существенные условия труда можно по соглашению сторон. Поэтому следует подать заявление на имя нанимателя с просьбой установить полное рабочее время. В этом случае месячный срок выдерживать необязательно, дату определяется по договоренности с нанимателем.

По завершении приема в организациях профсоюзные юристы также провели лекции по правовому просвещению на тему «Режим труда и отдыха», которые прослушали 403 человека.

Popularity: 1%

25 сентября 2025 года состоится Республиканский профсоюзный правовой прием граждан в Центре банковских услуг N2109 ОАО ”АСБ Беларусбанк” в Жабинке (г. Жабинка, ул. Советская, 7, 08:3010:30) и в Жабинковской районной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса (г. Жабинка, ул. Кирова, 49, 10:45-12:45) проведет Шипунова Галина Васильевна, председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников с представителем прокуратуры.

Предварительная запись: тел. 8-0162-35-04-71, e-mail: brest@fpb.by

Popularity: 1%

25 сентября 2025 года состоится Республиканский профсоюзный правовой прием граждан в Центре банковских услуг N2109 ОАО ”АСБ Беларусбанк” в Жабинке (г. Жабинка, ул. Советская, 7, 08:3010:30) и в Жабинковской районной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса (г. Жабинка, ул. Кирова, 49, 10:45-12:45) проведет Шипунова Галина Васильевна, председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников с представителем прокуратуры.

Предварительная запись: тел. 8-0162-35-04-71, e-mail: brest@fpb.by

Popularity: 1%

Президент Беларуси Александр Лукашенко неоднократно говорил о том, что «профсоюзы были и остаются одной из основных опор нашего гражданского общества». Мнение Главы государства разделяет делегат VIІ Всебелорусского народного собрания, председатель цехового комитета Жабинковского участка электросвязи первичной профсоюзной организации Кобринского ЗУЭС РУП «Белтелеком» Юлия ДУЛЕВИЧ.

Юлия Владимировна рассказала о профсоюзной деятельности на предприятии и её важнейших направлениях:

– Профсоюзные организации создаются в целях защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов трудящихся. Коллективный договор нашей организации по праву можно считать одним из лучших, он всесторонне охватывает как трудовую деятельность, так и социальную защищённость, а также досуг наших работников и пенсионеров, бывших работников. На постоянном контроле в нашем участке находится состояние охраны труда, за которым следят общественные инспекторы. Для работников связи проводятся различные общественные и спортивные мероприятия, конкурсы, организуются поездки по Беларуси. Некоторых манит заграница, мне же хочется побывать в каждом уголке нашей любимой страны.

В этом году было сделано очередное открытие достопримечательных мест: наша первичка организовала незабываемую поездку под ярким названием «”Кветкавы рай”, или Своя Голландия». Оказывается, у нас в Беларуси есть своя «тюльпановая столица», которая находится в деревне Тышковичи Ивановского района. Живой ковёр из тюльпанов – зрелище, которое никого не оставит равнодушным!

Также мы посетили агрогородок Мотоль, в котором находится Мотольский музей народного творчества, содержащий большое число экспонатов, представляющих историю ремёсел, одежды, обрядов, народных традиций полешуков.

Не менее познавательной получилась поездка, именуемая «Курс на Запад», в рамках которой мы посетили несколько мест: Скоки – Вежное – Каменец – Чернавчицы, увидели один из старейших на территории Беларуси Троицкий костёл, Свято-Никольский скит, Каменецкую вежу, усадьбу Немцевичей.

Июль в нашей стране был объявлен месяцем активного туризма, август – месяцем событийного туризма. Всем рекомендую путешествовать по родной стране, у нас очень много мест, о которых мы просто не знаем и заново открываем для себя историю и личностей, которые сыграли не последнюю роль в становлении нашего государства. Как сказал Президент Беларуси Александр Лукашенко 18 августа на совещании с Правительством, «Беларусь очень интересная страна для туристов». На следующую пятилетку Правительству поставлена задача сделать туризм национальным проектом.

В этом году РУП «Белтелеком» исполнилось 30 лет. В честь этого события в городе Минске проводился грандиозный концерт «Белтелеком ФЭСТ. Будущее начинается сегодня», на который съехались работники отрасли со всех уголков нашей республики. Это было очень захватывающее и незабываемое мероприятие с участием звёзд российской и белорусской эстрады, с проведением различных квестов, организацией фотозон и розыгрышей сувениров.

В рамках мероприятий, посвящённых 80-летию со дня Великой Победы, первичная профсоюзная организация Брестского филиала «Белтелекома» организовала акцию «От всей души». Представители филиала посетили ветеранов труда РУП «Белтелеком», детство которых пришлось на годы Великой Отечественной войны. В Жабинке мы навестили Евгению Николаевну Герасимук, вся трудовая деятельность которой (а это более 40 лет), прошла в Жабинковском участке электросвязи. О её трудовых заслугах говорят бесчисленные награды. Это и медаль «За трудовые заслуги», и множество грамот разных лет, первые места областных и республиканских, всесоюзных соревнований, публикации в газетах. Дитя войны, она как никто знает цену мирной жизни. До глубины души тронул её рассказ о страшных событиях тех лет, ведь о войне она знает не понаслышке. В этой ситуации особенно остро понимаешь, насколько ценен и хрупок мир и насколько нужно его беречь.

Не оставил равнодушным концерт-реквием «Кожны чацвёрты трэці», который проходил в Минске в апреле нынешнего года, в котором мы принимали участие. Впечатления ошеломляющие, мурашки по коже, слёзы в глазах…

Сегодня, к большому сожалению, мы наблюдаем очень много примеров, когда рушится мирная жизнь. Тогда особенно чувствуешь, какое это счастье – жить под мирным небом. Наша Беларусь – красивая, динамично развивающаяся страна, забота о её жителях в приоритете у государства, где социальные гарантии не пустой звук. Жить здесь и сейчас, беречь и уважать историю, гордиться прошлым и созидать будущее – это самое главное.

Записала Наталья КОВЕРГОВИЧ

Фото из архива Юлии ДУЛЕВИЧ

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт zhabinka.by. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал zhabinka.by.

Popularity: 1%

Такой позиции придерживается национальный профцентр при работе над законопроектом по внесению изменений в Трудовой кодекс.

Федерация профсоюзов Беларуси входит в состав межведомственной рабочей группы по разработке данного законопроекта. В целом предлагается внести корректировки в десятки статей документа. Это как технические правки, так и принципиально новые нормы.

Одна из них касается контрактной формы найма, в частности, предлагается отменить процедуру продления контракта и на каждый период заключать новый.

«Человек должен быть уверенным в завтрашнем дне. Именно поэтому ФПБ и предлагает дополнительно проработать данный вопрос и предусмотреть механизмы, гарантирующие работнику при заключении последующих контрактов продолжение работы на условиях, не ухудшающих его положение,» – подчеркнули в пресс-службе ФПБ.

Еще один дискуссионный вопрос – предложение о введении новой формы трудовых отношений: работа в режиме саморегулируемого рабочего времени. Предполагается, что при такой форме организации труда заключается срочный трудовой договор и работник по согласованию с нанимателем самостоятельно определяет время и объем выполняемой работы. В свою очередь, у нанимателя нет обязанности предоставлять работнику работу, он может предложить ее исходя из производственных задач.  

«Безусловно, предложенное нововведение может послужить гибкости трудовых отношений и решению определенных задач для нанимателей. В то же время для работников есть определенные риски в части нестабильности трудовых отношений, отсутствия ряда трудовых гарантий, охраны труда. Поэтому данный вопрос также требует дополнительного обсуждения», – подчеркнули в пресс-службе национального профцентра.

В то же время ряд новаций законопроекта безоговорочно поддерживается профсоюзами. В частности, это касается предложений о расширении перечня работников, которым предоставляется выходное пособие в случае увольнения, гарантированной оплате социального 14-дневного отпуска отцу при рождении ребенка.

Кроме того, на данный момент в проект документа включено предложение профсоюзов, которое предусматривает введение оплаты за наставничество. Еще одна инициатива профсоюзов касается процедуры заключения коллективных договоров.

«На сегодняшний день в Трудовом кодексе прописан только порядок вступления сторон в коллективные переговоры, а срок, в течении которого в организации должен быть заключен коллективный договор, не определен. В результате на практике имеются случаи, когда процедура подписания этого важного документа затягивается по субъективным причинам. Поэтому ФПБ и предложена норма, согласно которой коллективный договор должен быть подписан в течении трех месяцев с момента вступления сторон в переговоры. Это будет способствовать совершенствованию коллективно-договорной работы и расширению дополнительных гарантий для работников» — подчеркнули в пресс-службе ФПБ. 

Пресс-служба Федерации профсоюзов Беларуси

Popularity: 1%

В Брестском областном объединении профсоюзов 7 августа будет работать общественная приёмная по вопросам цен, качества и наличия товаров.

Сообщить о возникших нестандартных ситуациях: отсутствие товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары, их ненадлежащее качество и другое, а также внести предложения по улучшению работы торговых объектов можно с 11:30 до 20:30 по телефону 8-033 690-17-17 или на личном приеме по адресу: г. Брест, ул. К.Маркса, 19.

Источник: Brest.1prof.by

Popularity: 1%

Местом проведения спортивно-массовых соревнований стал лесной массив около деревни Залузье Жабинковского района, расположенный на побережье реки Мухавец. «Зарница-2025», состоявшаяся 20 июня, объединила молодёжь, представляющую различные предприятия агропромышленного сектора экономики Жабинковщины. Мероприятие было приурочено к 80-летию Великой Победы и ко Дню молодёжи и студенчества, который будет отмечаться в последнее воскресенье июня.

Организаторами «Зарницы» выступили Жабинковский райком профсоюза работников АПК, который возглавляет Любовь Коберна, и брестская компания по тимбилдингу «Икигай». Напомним, что под тимбилдингом подразумеваются мероприятия, направленные на сплочение коллектива, улучшение взаимодействия между сотрудниками и повышение эффективности совместной работы.

В ходе жеребьёвки были образованы пять команд, отличающихся по цветам. Каждой из них на пути к победе предстояло преодолеть семь обязательных этапов. Главным условием для победы становилось наличие настоящего командного духа, поскольку только вместе было возможно, преодолев все преграды, стать победителями.

А вот о том, кто же стал более удачливым и одержал победу в напряжённых и весёлых соревнованиях, читайте 25 июня в ближайшем номере районной газеты «Жабінка актуальна», а пока – фоторепортаж, отражающий яркие эпизоды нешуточной борьбы за призовые места.

Антон ЦЫМУС

Фото автора

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт zhabinka.by. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал zhabinka.by.

Popularity: 1%

Во время мониторинга оплаты труда в организациях здравоохранения Витебской области профсоюзный юрист выявил, что некоторые наниматели не выполняли приказы отраслевого министерства в части материального стимулирования наставников, закрепленных за молодыми специалистами. К замечанию профсоюза прислушались и работникам выплатили свыше 4,5 тыс. рублей.

Проблема не нова. Представители профсоюзов уже не раз сталкивались с тем, что наниматели не выполняли договоренности по поддержке наставников.

Для более эффективной защиты интересов наставников Федерация профсоюзов Беларуси начала работу над внесением изменений и дополнений в Трудовой кодекс.

Как привлечь молодых специалистов на предприятие и создать такие условия, чтобы они захотели остаться? Этот вопрос волнует и правительство, и нанимателей, и Федерацию профсоюзов Беларуси. На первые рабочие места молодые специалисты, как правило, поступают без опыта, но с желанием показать себя и реализоваться. Именно наставники помогают им раскрыть свой потенциал.

В настоящее время наставничество организуется на основании локальных правовых актов, принятых на предприятиях. Существуют различные меры поддержки:

Моральное стимулирование – конкурсы профмастерства и на звание лучшего среди наставников.
Материальное стимулирование – премии, надбавки и дополнительные выплаты.
К примеру, профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» активно занимается распространением института наставничества через коллективные договоры либо иные правовые акты на предприятиях отраслей промышленности.

– Мы понимаем, что адаптация молодого специалиста и рабочего – это путь к закрепляемости кадров на производстве, улучшению качества выпускаемой продукции и росту производительности, – убежден председатель профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Валерий Курсевич.

В качестве примера он привел завод «Атлант», где согласно нормативно-правовому акту, наставники закрепляются за молодыми кадрами, делающими свои первые шаги в профессии.

– Рабочий под кураторством наставника на «Атланте» проходит обучение в течение 10 дней. При успешной сдаче им определенного внутреннего экзамена наставнику делаются выплаты в размере 1 базовой величины, – рассказал Валерий Курсевич.

Что касается инженерно-технических работников, то в этом случае период наставничества длится 2 месяца, а выплата составляет 2 базовые величины, пояснил он.

– Наставник отвечает за адаптацию молодого специалиста или рабочего, обучает навыкам производственного процесса, опекает и вовлекает в рабочую среду. Институт наставничества – хорошая мера, которую надо распространять на все предприятия, – подчеркнул председатель профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

Валерий Курсевич уточнил, что в промышленном комплексе страны уже практически 90% предприятий в той или иной форме внедрили наставничество на производстве как для рабочих, так и инженерно-технических работников. Институт наставничества стимулируется нанимателем и выгоден всем.
© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/bolee-45-tys-rublej-pomog-vernut-profsoyuz-rabotnikam-zdravoohraneniya/

Popularity: 1%

Главный технический инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания зафиксировал на одном из предприятий нарушение – работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, не выдавалось молоко.

Была проведена проверка, в ходе которой выяснилось, что на предприятии не был разработан соответствующий перечень профессий и категорий работников.

Законодательством установлено, что, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеют право на обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами. Также они должны быть заняты в этих условиях не менее половины рабочего дня (смены).

По представлению инспектора на предприятии определены пять профессий, по которым теперь работники получают молоко.

Источник: 1prof.by

Popularity: 1%

В Федерации профсоюзов начал работу Межотраслевой мониторинговый центр, главная задача которого – содействие работникам в решении вопросов и спорных ситуаций, связанных с трудовыми отношениями.

Для удобства граждан в Центре введен единый телефонный
номер – 8-801-100-1111. Звонок бесплатный для абонентов «Белтелекома» и мобильных операторов БеСТ (Life), A1, МТС. Обращения принимаются с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 16.15.

Это могут быть самые разные вопросы. Например, обратиться
можно, если человек сомневается, правильно ли ему рассчитали заработную плату, законно ли применили дисциплинарное взыскание, заключили либо расторгли трудовой договор, или не знает, на какие гарантии можно рассчитывать в той или иной ситуации, как действовать в случае получения производственной травмы, конфликта с руководством и так далее.

«У профсоюзов накоплен большой опыт в части проведения прямых телефонных линий по актуальным для работников темам. «Горячие» линии работают по вопросам оплаты и охраны труда, трудовых отношений, ситуациям на потребительском рынке и другим. Решение вопроса «в одном окне» – это удобная и эффективная форма. Людям не нужно тратить время на поиск контакта, где им помогут разрешить те или иные ситуации. Специалисты Центра нацелены на оперативное решение вопросов работников, – рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов. – В случае необходимости представители профсоюзов будут выезжать на место для объективного рассмотрения вопроса. Полное сопровождение и контроль за разрешением ситуаций – ни одно обращение не останется без внимания. Предусмотрена также и обратная связь. При этом Центр обеспечивает конфиденциальность персональных данных обратившихся. Кроме того, для удобства пока еще продолжают работать номера телефонов профсоюзных специалистов по направлениям – привычные для людей контакты «горячих линий» по вопросам охраны труда выплаты заработной платы, сразу упраздняться не будут».

Надо отметить, что Межотраслевой мониторинговый центр будет анализировать характер обращений граждан, аккумулировать информацию о проблемных ситуациях в трудовых коллективах всех отраслей с целью принятия системных мер реагирования на запросы людей. Например, совершенствование законодательства по той или иной проблематике.

Пресс-служба Федерации профсоюзов

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Popularity: 1%

29 мая жители Жабинки смогут получить бесплатные юридические консультации в рамках республиканского профсоюзного правового приема граждан.

Прием пройдет в двух локациях:

• ГУ «Жабинковский территориальный центр социального обслуживания населения» 8:30 – 10:30
• Жабинковская районная организация Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений (каб. 11) 10:40 – 12:40

Записаться на прием можно заранее: 8 (0162) 35 04 71, brest@fpb.by

Прием будет вести Татьяна Ивановна Кандрашева, представитель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений.

Не упустите возможность получить квалифицированную правовую помощь по интересующим вопросам.

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Popularity: 1%

24 апреля Республиканский профсоюзный правовой приём граждан в ОАО «Матеевичи» (аг. Кривляны, ул. Ленина, дом 5-1) с 10.00 до 12.00 и в Жабинковской районной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса (г. Жабинка, ул. Кирова, д. 49) с 12.30 до 14.30 проведёт Алина Александровна ГУМЕН, главный правовой инспектор труда Брестской областной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса совместно с представителем прокуратуры.

Предварительная запись по тел. (80162) 35-04-71, е-mail: brest@fpb.by.

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Popularity: 1%

Общественная приемная по вопросам цен, качества и наличия товаров на потребительском рынке будет работать 17 апреля в Брестском областном объединении профсоюзов.

Сообщить о возникших нестандартных ситуациях: отсутствие товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары, их ненадлежащее качество и другое, а также внести предложения по улучшению работы торговых объектов можно с 11:30 до 20:30 часов по телефону 8-033-690-17-17 или на личном приеме по адресу: г. Брест, ул. К.Маркса, 19.

Пресс-служба Брестского областного объединения профсоюзов

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Popularity: 1%

Неделя нулевого травматизма стартовала в учреждениях здравоохранения. Об этом сообщили в Белорусском профессиональном союзе работников здравоохранения.

Неделя нулевого травматизма с темой «Личная осторожность: а может, просто попробуем?» продлится до 30 марта во всех отраслевых учреждениях.

Как рассказала главный технический инспектор труда Людмила Морозова, мероприятие уже не в первый раз становится тематическим. В прошлом году все проводимые ежеквартально недели нулевого травматизма имели определенные темы. «Тематика мероприятий определялась неслучайно, и в основном исходила из наиболее часто выявляемых в результате мониторингов нарушений требований охраны труда, — пояснила Людмила Морозова. — С приходом весны организации активно благоустраивают территории, наводят порядок, моют окна и проводят субботники. Поэтому именно в этот период, учитывая риск несчастных случаев, необходимо обеспечить надлежащий контроль за безопасным выполнением этих работ, применением средств индивидуальной защиты и состоянием здоровья работающих».

В этих целях, по ее словам, в течение недели организации проведут оперативные мониторинги. В первую очередь первички уделят особое внимание недопущению работников к оборудованию с неисправностями или при отсутствии его испытаний, осмотров и технических освидетельствований, а также формированию в коллективах ответственного отношения каждого работника к личной безопасности и здоровью.

Кроме того, в организациях проконтролируют своевременное проведение инструктажей по охране труда и обучение работников безопасным приемам и методам выполнения работ по благоустройству территории на субботниках и иных работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего или должности служащего.

Источник: БЕЛТА

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Popularity: 1%

20 марта 2025 года в Брестском областном объединении профсоюзов будет работать общественная приёмная по вопросам цен, качества и наличия товаров.

Сообщить о возникших нестандартных ситуациях: отсутствие товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары, их ненадлежащее качество и другое, а также внести предложения по улучшению работы торговых объектов можно с 14:00 до 17:30 часов по телефону 8 0162 23 99 34 или на личном приеме по адресу: г. Брест, ул. К.Маркса, 19, каб. №9.

Пресс-служба Брестского областного объединения профсоюзов

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Popularity: 1%

Правовые инспекторы труда профсоюзов окажут бесплатную юридическую помощь гражданам по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов. В профсоюзных правовых приёмах также примут участие сотрудники прокуратуры.

В Жабинковском районе профсоюзный правовой приём состоится в Жабинковской районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК по адресу: г. Жабинка, улица Кирова, 49, с 09:00 до 11:00. Участие примет Вайтекенас Юрий Ионасович, главный технический инспектор труда Брестской областной организации.

Такойже правовой прём пройдёт в КУМПП ЖКХ «Жабинковское ЖКХ» по адресу: г. Жабинка, улица Комарова, с 11:30 до 13:30. Участие примут представители Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания.

Приглашаем всех желающих воспользоваться возможностью получить бесплатную юридическую консультацию и помощь по вопросам защиты своих трудовых прав.

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Popularity: 1%

Это подтвердил День социального партнёрства, который на днях прошёл в городе спутнике. В нём приняли участие начальник главного управления по образованию Брестского облисполкома Наталья Калиновская и председатель областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Иван Василенко.

В работе совещания, которое проходило в третьей городской школе, также поучаствовали заведующий отделом социально-экономической работы Брестской областной организации Профсоюза Ольга Волощук, главный правовой инспектор труда областной организации Анатолий Петручик, технический инспектор труда областной организации Руслан Локтющенков, начальник отдела по образованию Жабинковского райисполкома Ольга Тимошенко, председатель Жабинковской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Людмила Валетова.

После приёма граждан по личным вопросам участники семинара продолжили работу по секциям.

Первая из них объединила специалистов учреждений образования, ответственных за организацию работы по охране труда и общественных инспекторов по охране труда. Эта группа специалистов рассмотрела вопросы соблюдения законодательства по охране труда в учреждениях образования.

Секцию № 2 в День социального партнёрства посетили руководители учреждений образования, председатели первичных профсоюзных организаций, специалисты учреждений образования, ответственные за кадровую работу.

Для обсуждения им были предложены важные вопросы, которые касались обеспечения трудовых и социально-экономических прав работников, оплаты труда и правовой работы. В частности, рассматривались типичные нарушения по оплате труда, выявленные в минувшем году, основные аспекты коллективно-договорной работы, особенности работы при контрактной форме найма, осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, защита трудовых и социально-экономических прав и законных интересов работников, а также иные животрепещущие вопросы, непосредственно касающиеся трудовых отношений.

Подводя итоги семинара-совещания и отвечая на вопросы собравшихся, Наталья Калиновская и Иван Василенко всячески подчёркивали важность социального партнёрства.

Антон ЦЫМУС
Фото Натальи КОВЕРГОВИЧ

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт zhabinka.by. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал zhabinka.by.

Popularity: 1%

В апреле состоится молодежный форум профсоюзных активистов городов-героев Беларуси и России «Наследники Великой Победы»

В национальном профцентре состоялось первое расширенное заседание представителей профсоюзной молодежи в обновленном составе. Участники Молодежного Совета Федерации профсоюзов определили основные направления деятельности на текущий год и договорились о проведении ряда масштабных мероприятий.

Первая инициатива – молодежный форум профсоюзных активистов городов-героев Беларуси и России «Наследники Великой Победы», который состоится уже в начале апреля. Молодые люди посетят памятные места в республике, а также расскажут о героическом прошлом своих городов.

Еще один проект, о реализации которого договорились представители Молодежного совета ФПБ, – проведение в преддверии Праздника труда масштабного квеста по профессиям, который познакомит молодых людей с особенностями профессиональной деятельности каждой отрасли.

Как отметил заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Александр Щекович, молодежный Совет ФПБ объединяет учащуюся, студенческую и рабочую молодежь из всех регионов страны. Это активные молодые люди, готовые не просто озвучивать на разных площадках свои идеи, но и на практике доказывать, что их инициативы могут приносить пользу как отдельной организации, так и стране в целом.

«Сегодня большое внимание уделяется на уровне государства молодежной политике, закреплению молодежи, чтобы молодежь оставалась в стране. И наша цель – услышать и увидеть проекты молодых людей, узнать, чего они хотят, помочь реализовать те задумки, которые сегодня есть у молодежи. В хорошем смысле под пристальным вниманием опытных людей, чтобы был симбиоз молодости и опыта. Мы должны помогать им раскрываться, должны видеть и слышать их проблемы. И на уровне законодательства эти вопросы поднимать и решать», – рассказал Александр Щекович.

Надо отметить, что немало крупных проектов уже реализовано по инициативе профсоюзных молодежных активистов. Например, для изучения и распространения опыта работы с молодежью разных стран, обучения и подготовки профсоюзных кадров и актива на протяжении нескольких лет проводится Международный молодежный профсоюзный образовательный форум «ТЕМП. Трудом Едина Профсоюз Молодежи».

Также профсоюзами проводится постоянная работа по включению в тарифные, местные соглашения, коллективные договоры организаций положений по социально-экономической защите молодежи. Например, в части предоставления жилья или компенсации аренды, дополнительных выплат и материального стимулирования, предоставления льгот при продолжении обучения и др.

Кроме того, необходимо отметить, что для поддержки талантливой и активной молодежи Федерацией профсоюзов ежегодно присуждаются стипендии представителям профсоюзного актива высших и средних учебных заведений. С 2016 года лауреатами стали уже более 260 молодых людей.

Пресс-служба Брестского областного объединения профсоюзов

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Popularity: 1%

Сегодня начальник главного управления по образованию Брестского облисполкома Наталья Калиновская провела выездной личный приём граждан и представителей юридических лиц в средней школе №3 города Жабинки.

В приёме граждан в рамках Дня социального партнёрства также принял участие председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Иван Василенко.

Обратившихся на приём к Наталье Калиновской интересовали вопросы надбавок к заработной плате отдельным категориям педагогических работников, а также предстоящая модернизация третьей городской школы.

– Здание учреждения образования 1988 года постройки требует пристального внимания и модернизации. В этом году по первой очереди будут проведены строительно-монтажные работы, в следующем году, надеюсь, получим финансирование на вторую очередь – на внутренние работы, – отметила Наталья Анатольевна.

Начальник главного управления по образованию Брестского облисполкома подчеркнула, что финансирование модернизации средней школы №3 очень солидное – 3,8 миллиона рублей и их нужно освоить.

– Сумма выделена серьёзная. Такого финансирования на одно учреждение на моей памяти не было, и жабинковцам нужно это ценить, ведь всё делается ради наших детей. Их жизнь и здоровье, комфортные и безопасные условия обучения – это забота и ответственность нас, взрослых: родителей, педагогов.

Наталья Калиновская акцентировала внимание присутствующих на том, что в эту субботу, 15 марта, пройдёт областное родительское собрание с участием работников главного управления по образованию Брестского облисполкома, управления по здравоохранению, прокуратуры Брестской области, Следственного комитета, представителей православной церкви и др.

Оно связано с всплеском суицидов в нынешнем году и будет посвящено взаимоотношениям детей и родителей. Поэтому так важно принять в нём участие. Родительское собрание пройдёт в Брестском государственном техническом университете, но будет более 5 тысяч точек подключений. Ссылки есть в школах, любой родитель сможет подключиться даже с телефона. Собрание будут смотреть онлайн во всех школах. Начало собрания в субботу в 11.00.

P.S. После окончания приёма граждан Наталья Калиновская приняла участие в работе семинара-совещания в рамках Дня социального партнёрства в Жабинковском районе.

Наталья ВОЛОШКА

Фото автора

Popularity: 1%