Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату зарплаты за выполненную работу.
Под «серой» и «чёрной» зарплатами и зарплатой «в конверте» понимаются формы оплаты труда работников, операции по которым не отражаются в регистрах бухгалтерского учёта и не оформляются документально субъектами хозяйствования.
Получение «серой» зарплаты влечёт, например, для работника недостаточную расчётную платёжеспособность при обращении в банк за кредитом, отсутствие социальных гарантий в связи с временной нетрудоспособностью или низкий размер пенсии в будущем.
Поскольку отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — ФСЗН) с зарплаты «в конверте» не уплачиваются, это негативно отражается на благосостоянии других граждан, величине социальных гарантий и иных выплат.
При проведении контрольно-аналитических мероприятий порой должностные лица ФСЗН сталкиваются с тем, что работники даже не догадываются о том, что вовлечены в «серые» зарплатные схемы. С ними заключают договор, в соответствии с которым они выполняют свои функции в течение определённого количества часов, расписываются в ведомостях о получении денежных средств. А когда приходит время оформлять пенсию, выясняется, что в ФСЗН либо отсутствуют сведения об их работе, либо указанный нанимателем размер заработной платы, исходя из которого уплачивались страховые взносы, гораздо ниже фактического. Как результат, ущемляются пенсионные права работника.
Безусловно, чтобы искоренить «серые» выплаты как явление, необходимо также совершенствовать законодательство, в том числе направленное на стимулирование граждан к законопослушному поведению.
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 26 мая 2021 года №112-З «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности» в нашей стране усилена ответственность нанимателей за выплату зарплаты «в конвертах» и с 19 июня 2021 года введена уголовная ответственность за уклонение от уплаты обязательных страховых взносов (статья 2433 Уголовного кодекса), прежде всего связанная с выплатой заработной платы «в конвертах».
Уголовная ответственность предусмотрена исключительно за доказанные умышленные действия, связанные с неуплатой обязательных страховых взносов, при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает:
— крупный размер — 2,5 тысячи базовых величин (в настоящее время — 80 тысяч рублей);
— особо крупный размер — 5 тысяч базовых величин (в настоящее время –160 тысяч рублей).
Напоминаем, что должностные лица организаций, которые начисляют обязательныe страховыe взносы на все выплаты работающим в соответствии с законодательством, но не перечисляют их в бюджет фонда в установленные сроки, несут административную ответственность (статья 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
Жабинковский отдел ФСЗН
Поделиться ссылкой:
Popularity: 1%
