Слышала, что осенью был принят Указ «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». До заслуженного отдыха мне остаётся поработать 7 лет, и меня заинтересовала эта тема. Расскажите об этом подробнее.
Татьяна Ивановна, г. Жабинка
Отвечает начальник управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Елена КОЧУРКО:
— На сегодняшний день основной источник дохода пожилых граждан — пенсия по возрасту. В Брестской области получателями такой пенсии являются 283 тысячи пенсионеров, её средний размер составляет 511,30 рублей.
С принятием Указа Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года
№ 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (Указ № 367) с 1 октября текущего года в республике начнёт действовать система добровольного накопительного страхования пенсий. Благодаря этому для большинства работников станет возможным участие в добровольном пенсионном накоплении, что позволит в будущем повысить свой доход в пенсионном возрасте.
Данная система будет действовать параллельно с существующей пенсионной системой, то есть за гражданином сохраняется право на государственное пенсионное обеспечение.
Право участия в программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии предоставлено работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда соцзащиты.
Работник, изъявивший желание участвовать в страховании, кроме обязательного однопроцентного взноса будет уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию. Размер этого взноса (в процентах от заработной платы) он выбирает сам, но не более 10 процентов. Изменять выбор величины взносов можно не чаще одного раза в год. Также можно приостанавливать участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.
Если работник принял решение участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, то к нему подключается и его работодатель. Он будет обязан платить взнос соразмерно взносу работника, но не более 3 процентов.
Например, работник выбрал отчислять из своей заработной платы взнос в размере 2 процентов, следовательно, и работодатель будет отчислять из своих средств 2 процента.
Максимальный общий взнос на накопительную пенсию работника и работодателя составляет 13 процентов (10 процентов от работника плюс 3 от работодателя).
Добровольным страхованием дополнительной накопительной пенсии будет заниматься республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита».
С 1 октября 2022 года можно будет посетить офис страховой компании или заполнить заявление о страховании онлайн на сайте. Необходимо указать размер собственных отчислений — от 1 до 10 процентов от заработной платы, срок получения дополнительной пенсии — в течение 5 или 10 лет — и информацию о работодателе.
После заключения договора страхования необходимо представить работодателю копию этого документа, а также написать заявление на удержание страхового взноса из заработной платы. При изменении места работы гражданин должен самостоятельно уведомлять нового работодателя о том, что он участвует в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.
Заключить договор страхования может работающий гражданин, которому до достижения пенсионного возраста остаётся более трёх лет. При этом работодатель не должен находиться в стадии ликвидации или банкротства.
Уплата производится ежемесячно путём удержания работодателем из зарплаты страхователя и перечисления на счёт страховой компании, который определён для гражданина в договоре страхования.
Взносы начисляются и накапливаются на персональном счёте гражданина. Выплата накоплений производится только после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Сохранность накоплений гарантируется государством.
В случае смерти страхователя накопленные суммы наследуются по закону.
За более подробными разъяснениями по Указу № 367 граждане могут обращаться в представительство по Бресту и Брестской области (г. Брест, ул. Московская, д. 275A, оф. 217).
Служба информации «СП»
Поделиться ссылкой:
Popularity: 1%
