В течение учебного года районное методическое формирование «Школа молодого педагога» осуществляло свою деятельность по теме «Управление профессионально-личностным ростом молодого педагога – условие обеспечения качественного образовательного процесса». Создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого педагога в условиях современной школы- главная задача в работе ШМП.
Подведением итогов педагогической деятельности молодых педагогов, мотивацией к развитию профессиональной компетентности стало итоговое заседание, на которое молодые специалисты предоставили в форме портфолио отчет о первых шагах в профессии.
Заседание проходило в формате педагогического квеста, на котором молодые педагоги решали проблемные задания, педагогический тест и разрешали конфликтные ситуации, определяли современные образовательные технологии по описанию», заполняли SWOT-анализ деятельности молодого педагога, защищали выполненные в стиле коллажа проекты по темам «Компетентность – это…», «Функциональная грамотность – это…», «Учитель 21 века…», «Личность – это…».
С напутственными словами к молодым педагогам обратились наставники Шохалевич Е.А., заместитель директора средней школы №3 г.Жабинки, Цюрко К.В., учитель иностранного языка средней школы №3 г.Жабинки.
Источник Образование Жабинковщины