По данным Минздрава, с начала этого года из Беларуси уехали за рубеж около 200 врачей, вернулись обратно — 20 человек. В 2018 году их было 158 и 40 соответственно (статистика без учёта тех, кто выехал в Россию). Кто-то надеется на карьерный рост, кого-то за границу ведёт желание заработать. Коснулась ли эта проблема Жабинковской центральной больницы, — мы узнали у главврача Иосифа Орловца.
— Спешу заверить читателей районки: из Жабинки врачи не уезжают, все работают на своих местах, текучести кадров практически нет. На мой взгляд, Жабинка, будучи городом-спутником областного центра, — отличное место для карьерного роста и налаживания семейного быта. Мало того, несколько врачей из Бреста после положенных лет отработки остаются здесь работать — и это говорит о многом. В райцентре есть возможность снимать или арендовать жильё близко от работы, а также построить заветные «метры», — подчеркнул Иосиф Юзефович.
— А как заинтересовываете молодёжь остаться работать в райцентре?
— Каждый год на вакантные места к нам приходят до 10 молодых специалистов. Им сразу предоставляется общежитие, выделяется определённая сумма на оплату съёмных «квадратов». Большинство из них остаются у нас работать. Ожидаем прихода четырёх молодых врачей общей практики и анестезиолога, готовы приступить к обязанностям два фельдшера. Подчеркну: врачи и медсёстры не стремятся менять место работы. Конечно, бывают единичные случаи, например, помощник врача Ракитницкой амбулатории перевелась в Брест по месту жительства. Считаю, что у нас немало возможностей для карьерного роста — есть необходимая диагностическая база, неплохие условия для работы заведующих отделений и так далее. Что касается зарплаты, то есть возможность её увеличить за счёт дополнительных дежурств и ставок. Довольно серьёзные доплаты идут при лечении пациентов с короновирусной инфекцией — в зависимости от времени и степени контакта с инфицированными больными — от 900 до 3000 рублей. Сейчас часть медиков, как говорится, «на передовой» — отрабатывают 12-часовую смену в противочумном костюме и в СИЗ и в буквальном смысле ставят на ноги заболевших пациентов в так называемых «чистой» и «ковидной» реанимациях. Пациенты, которые тяжело переносят заболевание, находятся на лечении в терапевтическом отделении.
— Качество оказываемой медицинской помощи напрямую зависит от оснащения учреждения здравоохранения?
— Безусловно. И в этом плане нам есть чем гордиться. По программе трансграничного сотрудничества буквально на днях мы получили прекрасно оснащённый реанимобиль, а чуть ранее — четыре санитарных автомобиля для сельских амбулаторий. Они пришлись как нельзя кстати в период эпидемии коронавируса. В текущем году были приобретены три мобильных электрокардиографа с возможностью передачи данных по GPS. Кроме того, на грантовые средства запланирована покупка для реанимационного отделения аппарата ИВЛ и монитора-дефибриллятора. Также следует отметить приобретение ещё двух УЗИ аппаратов экспертного класса. В ближайшую пятилетку по республиканской программе ожидается установка компьютерного томографа.
В белорусских поликлиниках и у нас в частности вводится единая информационно-диагностическая карточка: все сведения о каждом пациенте вводятся в память компьютера, бумажный носитель уже не требуется. Достаточно набрать номер пациента, и вся информация о назначениях врача и проводимых ранее лечениях будет как на ладони. Также во всех кабинетах больницы и в каждой амбулатории района у врачей есть компьютеры с выходом в интернет, все могут пользоваться видеосвязью и принимать участие в онлайн-конференциях, в обсуждении определённых вопросов. Лично я не вижу необходимости уезжать в ту же Польшу либо Литву, оставлять семью, жильё, чтобы чему-то научиться и получать достойную оплату. Всего этого можно добиться и у нас.
Записала Татьяна БУСЛОВСКАЯ
Главные новости