Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Жабинковского райисполкома Татьяна МАРИНИЧ ответила на вопросы о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, которая начнёт действовать в Беларуси в соответствии с Указом № 367.
Вопрос: Программой интересуюсь, но боюсь за сохранность своих средств. Не съест ли инфляция мои накопления? Можно ли сохранять их в валюте или привязать к курсу Нацбанка?
Ответ: Страхование дополнительной пенсии по Указу
№ 367 предусмотрено только в белорусских рублях. Норма доходности определена в размере ставки рефинансирования Национального банка. Выплаты по договорам страхования, заключённым с государственным предприятием «Стравита», в соответствии с Указом Президента № 530 гарантирует государство. Для обеспечения выполнения обязательств по выплате дополнительной накопительной пенсии страховое предприятие «Стравита» будет формировать гарантийные фонды.
Вопрос: У меня вопрос по поводу наследования накопительной пенсии. Кто может в случае ухода из жизни получить накопленные средства: тот, кого я определю в договоре о страховании, или кто по закону является наследником? Могу ли я как одинокий человек без детей перечислить свою пенсию в случае смерти благотворительному фонду?
Ответ: Денежные средства по страхованию дополнительной пенсии наследуются по закону. Гражданин имеет право в любое время оформить завещание, в котором может указать, кто будет вправе получить его средства после смерти. В качестве наследника он может рассматривать как физическое, так и юридическое лицо.
Вопрос: Если руководитель не хочет делать отчисления на мой личный счёт, как мне лучше поступить?
Ответ: Страхование дополнительной пенсии по Указу
№ 367 предусматривает право работника участвовать в ней. То есть если он хочет, то при-
соединяется к программе. Когда решение им принято и договор со страховой компанией заключён, работодатель будет обязан делать страховые взносы.
Желание работника определяет и размер перечисляемой суммы. Если работник захотел, допустим, отдавать один процент своей зарплаты, то, соответственно, столько же обязан перечислить на его личный счёт и работодатель. Но есть предел — не более трёх процентов. То есть если работник уплачивает четыре, пять, шесть, семь, восемь, девять или десять процентов зарплаты, то его работодатель во всех этих случаях станет платить три процента.
Вопрос: Что происходит с накопленными деньгами, если я увольняюсь с работы? Нужно ли мне заново заключать новый договор со страховой организацией? Как узнать, исправно ли мой работодатель делает свои отчисления?
Ответ: Если человек увольняется с работы и денежные средства на его именной счет не поступают, то страховая сумма пересчитывается из факта внесённых страховых взносов. Если гражданин устраивается на другую работу, достаточно уведомить страховщика о смене работодателя и предъявить новому работодателю тот договор, который уже заключён. Он должен направлять отчисления на ваш лицевой счёт. Узнать состояние своего именного лицевого счёта застрахованный вправе в любое время. Информация будет предоставляться по запросу гражданина. Удобный вариант — через личный кабинет пользователя на официальном сайте компании «Стравита».
Вопрос: Слышал, что при заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования предусмотрены льготы по подоходному налогу. Поясните, пожалуйста.
Ответ: Действительно, такие льготы есть. Работникам предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счёт средств работника страховых взносов. Это означает, что размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог (13 процентов), уменьшат на величину страхового взноса, уплаченного за счёт средств работника.
Служба информации «СП»
Поделиться ссылкой:
Popularity: 1%
