Технический инспектор труда Любовь Козлова и правовой инспектор труда Елена Тулупова Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма провели мониторинги в отраслевых учреждениях Жабинки. Во всех учреждениях изучались вопросы организации работы по охране труда, правильность ведения штатного расписания, а также ведение делопроизводства нанимателем и первичной профсоюзной организацией.
В ГУК «Жабинковская районная централизованная библиотечная система» изучался морально-психологический климат учреждения. Были проведены беседы с работниками – библиотекарями, уборщиком помещений, методистом и заведующим хозяйством. Коллектив под чётким руководством директора сплочённый, вопросов по предоставлению гарантий и своевременности выплаты заработной платы нет, сотрудники довольны своей работой, а наниматель идёт им навстречу.
В библиотеке разработаны краеведческие библиографические издания Жабинковского района, выполненные библиографом и работниками методического отдела. Также небольшим тиражом выпущена книга в память о воинах-интернационалистах Жабинковского района «Из памяти не вычеркнуть войну…», где собраны данные о жителях района, участвовавших в Афганской войне, с фотографиями и историями их жизни. Елена Тулупова отметила, что книга красиво оформлена, интересна для чтения, и при её подготовке проделана большая работа.
В Жабинковской детской библиотеке заведующая филиалом Марина Григорик провела экскурсию по учреждению. Она работает в должности два года, ранее была председателем районной профсоюзной организации в Каменце. Марина Григорик довольна коллективом и своим местом работы, трудовые отпуска предоставляются вовремя, заработная плата начисляется своевременно.
В Коммунальном унитарном кинозрелищном предприятии «Жабинковская районная киновидеосеть» коллектив небольшой, но все сотрудники добросовестно выполняют свои обязанности, при этом чувствуется поддержка со стороны директора. В ходе мониторинга были даны рекомендации по организации рабочего процесса, информированию работников о локальных правовых актах и ведению документации. Моральный климат в коллективе.
Поделиться ссылкой:
Popularity: 1%
