Изменение отношения общества и государства к людям с ограниченными физическими возможностями – процесс последовательный, долговременный, в котором ставить точку никогда не рано или поздно.
В Беларуси всё начиналось с первостепенно самого главного – создания максимально удобных и комфортных условий для данной уязвимой категории граждан. Подобно другим цивилизованным странам мира, мы прошли значительный отрезок пути трансформации восприятия таких людей: если раньше они рассматривались преимущественно через призму необходимости в полагающихся социальных выплатах, то теперь – в качестве полноправных представителей общества, стремящихся быть для него нужными и полезными индивидами.
К настоящему времени в том же областном центре для человека с ограниченными физическими возможностями не составит особого труда спуститься вниз из «многоэтажки» городского квартала на улицу благодаря установленным приспособлениям, добраться, чувствуя под подошвами, направление рифлёного русла тактильной плитки к ближайшей остановке общественного транспорта и отбыть из неё, войдя в низкопольный автобус или троллейбус, оборудованный специальными сиденьями для маломобильных пассажиров.
…В недавнюю бытность работы в «Заре» на остановке «Детский городок» практически ежедневно по утрам пересекался с незрячим мужчиной возраста чуть за средний, держащим белую трость, но при этом достаточно уверено двигающегося в заданном направлении и ориентирующегося в окружающем пространстве на звук работающего мотора. Интересуясь у прохожих только номером маршрута приближающегося троллейбуса, этот брестчанин уже безо всякой посторонней помощи заходил в салон и покидал его неизменно на одной и той же остановке. Уже впоследствии выяснилось: ездил он на работу в УП «Вертекс-Брест» ОО «БЕЛТИЗ», ориентированного на выпуск электроудлинителей, электропатронов, выключателей, розеток, светильников, систем управления освещением, звонков, телевизионных антенн и прочих хозяйственно-бытовых товаров.
Приведённый конкретный пример подтвердил, как минимум, два объективных момента. Во-первых, люди с ограниченными физическими возможностями вполне способны создавать востребованную качественную продукцию: проверено, что называется, лично после соответствующих магазинных покупок и обустройства в Жабинке. Во-вторых, для нужд и потребностей в посильном труде со стороны самих потенциальных претендентов с серьёзными диагнозами одного лишь «Вертекса», действующего с 1991 года в целях социально-трудовой реабилитации инвалидов по зрению, содействия их интеграции в общество, или аналогичных единичных специализированных предприятий будет явно недостаточно.
К настоящему времени выход найден и, что не менее важно, предприняты соответствующие законодательные шаги. Так, постановлением Совета Министров от 13 февраля 2025 года №91 определён порядок установления нанимателям квот для приёма на работу инвалидов. Их трудоустройство в счёт установленной квоты – не более трёх процентов при списочной численности работников от ста человек и более – осуществляется на основании как прямого обращения инвалидов к нанимателям, так и по направлению органов по труду, занятости и трудовой защите. Решения по количеству квот на очередной год для конкретного нанимателя принимаются местными органами власти ежегодно не позднее 31 декабря текущего календарного года. При этом квота устанавливается с учётом численности инвалидов, проживающих на территории соответствующей административно-территориальной единицы и имеющих профессиональные и трудовые рекомендации; численности инвалидов, состоящих в трудовых отношениях; численности инвалидов, зарегистрированных безработными или обратившимися по вопросам трудоустройства; информации учреждений образования, реализующих программы профессионально-технического, среднего специального, высшего образования при наличии инвалидов, обучающихся на выпускных курсах; возможности трудоустройства данной категории граждан на свободные рабочие места размещённые в Общереспубликанском банке вакансий.
Таким образом, на современном этапе наиболее актуальной становится поддержка людей с ограниченными физическими возможностями в дальнейшем развитии их поистине безграничных возможностей при совершенствовании собственных профессиональных знаний и навыков в том или ином роде занятий.
Евгений ЛИТВИНОВИЧ
Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт zhabinka.by. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал zhabinka.by.
Поделиться ссылкой:
Popularity: 1%
