С 1 января 2025 года вводится обязательная отчетность о вакансиях для нанимателей и получение электронной подписи

С 1 января 2025 года вводится обязанность нанимателей подавать сведения о наличии вакансий, их заполнении либо исключении из штатного расписания в Общереспубликанский банк вакансий путем их размещения на информационном портале государственной службы занятости в виде электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью (далее – ЭЦП). Исключение предусмотрено только для нанимателей со списочной численностью работников не более 5 человек (абз. 14, 15 ч. 1 п. 1 ст. 35 Закона о занятости населения в новой редакции).

Инструкции по работе с порталом государственной службы занятости можно найти на сайте https://gsz.gov.by.

Нанимателям предоставляется право не уведомлять службу занятости о наличии вакансий, если работу по этой вакантной должности выполняет работник дополнительно наряду со своей основной работой или сверх продолжительности рабочего времени.

Таким образом, для исполнения указанных выше обязанностей у нанимателя со списочной численностью работников более 5 человек должна быть ЭЦП. В случае если ЭЦП нет, ее нужно получить до 1 января 2025 года.

Больше новостей о своем районе и городе Жабинка можно найти в нашем Телеграм-канале по ссылке https://t.me/selsk_prav

Поделиться ссылкой:

Popularity: 1%

Жабінка Актуальна

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.